Fondamentaux du coaching
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Les compétences d’un coaching efficace
Enseigner, Observer, Corriger, Gérer un Groupe, Démontrer, ainsi que Présence et Attitude ne sont pas simplement des qualités naturelles. Ce sont des compétences qui peuvent être étudiées, pratiquées, et améliorées avec intention.
- Enseigner
Donnez des consignes claires, structurées, et comprises dès la première fois.
- Observer
Entraînez votre regard à identifier ce qui compte dans un mouvement.
- Corriger
Transformez ce que vous observez en une correction que l’athlète peut intégrer et répéter.
- Gérer un Groupe
Dirigez une classe complète tout en donnant de l’attention là où elle est le plus utile.
- Démontrer
Montrez un mouvement avec assez de clarté pour que la démonstration soutienne l’enseignement.
- Présence et Attitude
Dirigez avec clarté, confiance, et une vraie attention aux personnes que vous coachez.
Ce que vous retirez du cours
Pratique, répétable, et prêt à être utilisé lors de votre prochain coaching.
Chaque compétence comprend des exercices pratiques, afin de se mettre en situation plutôt que de seulement lire.
Construisez des plans pour le coaching individuel et les classes complètes, avec échauffements, progressions, et scaling.
Scalez des mouvements spécifiques afin que le workout conserve son objectif recherché.
Les six compétences vous donnent une base que vous pouvez développer en votre propre approche de coaching.